|
|
Performance Management im Beschaffungsbereich
Konzept, Messung, Management
Jeanette Bode
Diplomarbeit Juni 2008, 149 Seiten, 5,5 MB
, Note 1,0, Sprache Deutsch
Fachhochschule Dortmund Deutschland
Literatur- und Quellenangaben: ca.
93
Schlagworte:
Performance Management, Einkauf, Performance Measurement, Beschaffung, Leistungsmessung
Inhaltsangabe und Inhaltsverzeichnis:
|
Einleitung:
Die Fähigkeit ein idealtypisches System zur Leistungsmessung und –steuerung zu entwickeln, hat für jedes Unternehmen eine übergeordnete Bedeutung. Schon Kaplan/Norton drückten dies in einem Satz aus: „If you can’t measure it, you can’t manage it.“ Besonders in Hinsicht auf die dynamischen Veränderungen der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen findet ein stetig wachsender Wettbewerbsdruck für Unternehmen statt. Zu diesen Veränderungen zählen z. B. die Internationalisierung der Märkte, der technische Fortschritt sowie die Verknappung und Verteuerung wesentlicher Rohstoffe. Daraus resultiert eine Zunahme an Komplexität, Dynamik und vor allem Diskontinuität für Unternehmen. Um die Leistung der Unternehmen zu verbessern, wird die Messung von relevanten Kennzahlen und ihre Steuerung immer wichtiger. Zusätzlich müssen die Unternehmen durch die dynamischen Entwicklungen neben dem Absatzmarkt auch den Beschaffungsmarkt betrachten. ...
|
...komplett zeigen
Link zur Arbeit:
http://www.diplom.de/katalog/arbeit/11569
Arbeit zitieren:
Jeanette Bode Juni 2008, Performance Management im Beschaffungsbereich, Diplomica GmbH, Hamburg
Bestellmöglichkeiten und Preise:
 Bezugspreis eBook (PDF-Datei) per Download:
EUR 48,00 inkl MwSt.
Bestellnummer: ISBN 978-3-8366-1569-3
Arbeit hier downloaden
|
Warenkorb
|